在4月28日舉行的慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，肥東縣合肥豐華汽車零部件有限公司電泳車間調度李小莉等2426名先進工作者受到表彰。這位從農家“打工妹”成長為技術標桿的產業工人，用35年奮斗歷程詮釋了新時代勞模精神。

2024年5月，李小莉在鋁車間巡查鋁合金儲氣筒螺母焊縫焊接質量是否達標（彭紅玲 攝）

刻苦鉆研，農家“打工妹”淬煉成車間“多面手”

1971年10月，李小莉出生在安徽一個偏遠的小山村。1990年底，一場突如其來的變故打破了這個普通農家的平靜，李小莉善良淳樸的父親因幫助他人而受騙，使本不富裕的家庭背上了巨額債務。面對生活的重擊，20歲出頭的李小莉毅然扛起家庭重擔，只身來到合肥一家機械廠打工，從最基礎的刨工學徒做起，開啟了她的奮斗人生。

精加工刨工流程錯綜復雜，車間里多是身強力壯的男工，年輕的李小莉顯得格格不入。師傅們覺得這個“女娃”不過是來體驗生活，很快就會放棄。但李小莉骨子里就有一股不服輸的勁兒，白天，她像影子一樣緊緊跟著師傅，不放過任何一個操作細節；晚上，同事們都下班了，她獨自1人留在車間，借著昏暗的燈光，反復琢磨產品加工方法，在機器的轟鳴聲中與鋼鐵為伴。不到3個月，她便憑借驚人的毅力和天賦，熟練操控機器，能夠獨當一面。

在機械廠磨礪1年后，渴望早日還清債務的李小莉決定前往廈門闖蕩。在廈門同安金鵬人造花有限公司，先進的生產技術讓她眼界大開。她一頭扎進機床和模具的世界，如饑似渴地學習。遇到不懂的問題，她從不藏著掖著，虛心向老師傅請教，不弄明白誓不罷休。很快，她成為精加工模具維修的“多面手”，維修出來的產品與設計圖紙的吻合度極高，成為全廠2000余名職工中唯一會操作刨工機器的女技術工，在異鄉的工廠里綻放出耀眼的光芒。

三年半的時間，盡管公司領導極力挽留，李小莉還是毅然踏上回鄉發展的道路。此后，她又輾轉上海、合肥等地，工作崗位不斷變換，但她那如饑似渴勤學習、腳踏實地練本領、孜孜不倦求卓越的精神始終如一，如同熠熠生輝的星辰，照亮著她前行的道路。

攻堅克難，“多面手”蛻變為汽車零部件“螺絲釘”

2006年2月，李小莉加入合肥豐華汽車零部件有限公司，擔任金工車間刨工。彼時，汽車制造業正處于飛速發展的黃金時期，公司業務量如潮水般涌來，發貨時間要求極為緊迫。

在職期間，李小莉敏銳地發現公司常因沖壓模具維修不及時而耽誤生產。她主動請纓，攬下急活重活。面對各種形狀復雜的模具，她憑借精湛的技藝和豐富的經驗，迅速找到維修方法，讓模具很快恢復“戰斗力”，大大降低了委外加工費用，有力地保證了銷售部門按期交貨。

同年6月，因工作表現卓越，李小莉被公司破格提升為金工車間主任。上任后，她發現部分員工在加工產品時，對圖紙要求的2—5mm公差把控不嚴，加工成30mm，導致大量產品報廢，無形中增加了企業成本。她深知，要解決這個問題，必須提升員工的技能水平和質量意識。于是，她親自示范演練，將每一個操作步驟、每一個技術要點都毫無保留地傳授給員工。同時，她擬定車間產品加工公差范圍及相關考核制度，用嚴格的制度規范員工的行為。在她的努力下，產品不合格率顯著降低，車間生產秩序煥然一新。

在公司生產管理過程中，李小莉大膽創新，率先打破月工資制，改為計件制。這一改革舉措猶如一顆投入平靜湖面的石子，激起了層層漣漪。她將金工車間原有27人壓縮到15人，不僅沒有影響產量，反而提高了員工生產效率和工資待遇，激發了員工的勞動積極性。同時，這一改革為公司一年節約了近20萬元費用。車間理順后，她沒有滿足于現狀，而是把目光投向了以前已經評審過的報廢品。她取回部分報廢品，親自打磨維修返工，經過與相關部門反復溝通確認合格后，讓這些“廢品”重新煥發生機，為公司挽回了近3萬元損失。

2007年，沖壓車間急需加工4塊等高鐵，如果外出采購，至少需要花費近萬元。李小莉二話不說，一頭扎進車間，加班加點，僅用2天時間就將符合要求的等高鐵加工完成。此舉讓整個公司為之驚嘆，大家都知道了廠里來了1位女強人、技術能手。此后，沖壓車間所有模具維修工作全部被李小莉承擔下來，她憑借高超的維修技術和高度的責任感，進一步提高了維修率，縮短了交貨期，為公司的生產發展立下了汗馬功勞。

精益求精，崗位“螺絲釘”蝶變企業創新“領航者”

之后，李小莉在豐華公司先后歷任生產部部長、鉚接、沖壓、油箱、電泳等多個職位調度。崗位在變，但她不怕苦、不怕累的精神始終如一。她用實際行動詮釋著兩個“百分百”：經過她的手發出去的產品百分百合格；公司交給她的任務，保證百分百完成。

2015年12月底，公司油箱批量生產。車間2位男同志在裝筐碼放時，由于配合不默契，經常把手夾破，導致生產效率低下。李小莉看在眼里，急在心里。她經過一段時間的觀察和摸索，大膽優化工序。原本1天只能生產發貨40件，經過她的改進，1天就能生產120件，并且由她1人完成發貨任務，大大提高了生產效率。

工作之余，李小莉還心系青年職工的成長。她與青年職工結對傳幫帶，將自己多年積累的工作經驗毫無保留地傳授給他們。在她的悉心指導下，公司鋁合金班組榮獲肥東縣“工人先鋒號”，侯學勇、趙楊靜、閻玉芹等人先后成長為車間和班組的技術骨干。她參與的“汽車輕量化安全部件新材料應用 ——鎂鋁合金側防護架制造及應用項目”獲得安徽省機械工業科學技術三等獎，為公司的技術創新和發展做出了重要貢獻。

2019年9月，合肥市總工會授予以李小莉為頭銜的勞模創新工作室。她深知這是榮譽，更是責任，迅速組建了20余人的專業技術研發團隊，公司每年投入超營收5%的資金用于技術創新。在她的帶領下，團隊通過技術創新，把傳統的鐵儲氣筒、鐵油箱逐步升級成鋁合金類產品，減輕了產品重量，提高了安全性能，為公司的產品升級和市場競爭力提升注入了強大動力。

由于公司發展需要，2013年1月，李小莉牽頭組建鉚接車間，解決了近10人的勞動就業問題。之后，她帶領團隊開發了拱形梁產品，生產效率大幅提升，由原來一天生產40件提高到100多件，為公司的業務拓展和經濟效益提升作出了突出貢獻。

服務為民，創新“領航者”化身公益“踐行者”

日常工作中，李小莉數十年如一日，按質按量完成工作任務，從無差錯。她將這種精益求精的“工匠”精神融入為民服務中，用實際行動詮釋著責任與擔當。

作為十三屆全國人大代表，在5年任職期間，她深入基層一線走訪調研，足跡遍布大街小巷、田間地頭。她密密麻麻記錄了8本履職筆記，其中“規范種植牙材料費用并將其治療和服務費用納入醫保、春節假期延長2至3天的建議”等多條建議被相關部門采納，為人民群眾謀得了實實在在的福利。

此外，李小莉還將“工匠”精神融入公益行動中。2018年3月，她與省勞模元運竹、紀鴻等人牽頭組建了全省首個縣級“勞模（工匠）愛心志愿服務隊”，至今已300余場開展各類公益活動，用愛心和行動溫暖了無數人的心。2023年3月，她又與中國好人、第二屆安徽省道德模范姚延順牽頭組建安徽善之源肥東好人工作室，累計開展各類公益活動108場，傳遞著社會正能量。

疫情期間，她帶領一家三口冒著隨時被感染的風險挺身而出，帶頭捐款捐物超過1.7萬元，2次帶隊將3.4萬余斤價值15萬元的新鮮蔬菜平安發往上海閔行區，為疫情防控工作貢獻了自己的力量。

抗洪抗震期間，她身先士卒，帶頭為河南水災、甘肅地震、黃山洪水等災區捐款捐物，用實際行動詮釋著“一方有難，八方支援”的大愛精神。

同時，她和愛心隊友徐祖琴還化身“愛心媽媽”，結對幫扶困難家庭的困境學子，為他們送去學習用品和生活用品，鼓勵他們努力學習，用知識改變命運。

慰問抗美援朝老兵及“因病致貧”的困難職工，為他們送去溫暖和關懷，讓他們感受到社會的關愛。

從農家“打工妹”到“全國勞動模范”，李小莉用堅守與創新證明：“只要肯鉆研，平凡崗位也能創造非凡價值。”如今，她正以“工匠精神”繼續書寫新時代產業工人的奮斗篇章。（彭紅玲）