在“切實保持和增強群團組織的政治性、先進性、群眾性”的時代召喚下，北京市石景山區歷經十年探索與實踐，走出了一條具有京西特色的群團改革之路，為首都基層治理現代化貢獻了堅實的群團力量。

政治引領筑根基 組織覆蓋顯實效

十年來，石景山群團組織以政治建設為核心，筑牢發展根基。團區委創新“四帶機制”，深化黨團融合；文聯強化文藝工作者思想引領；工商聯構建“引、育、助、宣”機制凝聚民營力量；殘聯嚴格執行“三重一大”，將黨的意志轉化為助殘實踐。組織網絡同步延伸：科協在重點產業建起40余個基層組織；工會吸納1.2萬名新就業形態勞動者；僑聯打造的“天翠僑苑”獲評全國“僑胞之家”典型，“哪里有群眾，哪里就有群團組織”的承諾落地見效。

破立并舉解難題 服務轉型塑新局

面對“機關化、行政化”積弊，石景山群團銳意革新。工商聯聯合司法機構設立調解室，變管理為法治服務；殘聯實現服務事項“一網通辦”；科協組織專家服務企業超2000家次，從“二傳手”躍升為發展“主攻手”。針對“貴族化、娛樂化”傾向，文聯推動8000余件作品從“象牙塔”走向街巷，團區委發動6000余名青年投身社區治理，讓群團工作真正貼近群眾、服務群眾。

效能躍升惠民生 多維體系強支撐

石景山區工商聯開展“萬企興萬村”行動

服務半徑不斷延展，區紅十字會4.1萬名持證救護員織就生命守護網，工會“六送服務”惠及40萬人次，婦聯“巾幗車間”“小哥加油站”深入社會末梢。動員機制高效激活，僑聯助力Hicool大賽項目落地，科協承辦全國科普日主場，總工會鍛造工匠人才梯隊，將組織優勢轉化為新質生產力。權益保障精準進階，殘聯“十百千萬工程”普惠殘疾人，工商聯“萬企興萬村”行動賦能鄉村文旅，標志著服務邁入品質化新階段。

改革密碼啟新程 京西實踐樹標桿

石景山團區委在“社區青年匯”開展交友聯誼系列活動

石景山群團改革的核心經驗在于，以制度優勢轉化鞏固政治保障，以需求導向迭代重塑服務體系——總工會“菜單式”培訓、團區委“社區青年匯”、殘聯無障礙建設全覆蓋等實踐，無不彰顯“群眾需要什么，群團就提供什么”的核心理念。智慧賦能與組織韌性更添活力，“互聯網+殘疾人”平臺、“云上僑之家”推動服務升級，新興領域組織覆蓋持續深化。

如今的石景山，勞模宣講團走進人工智能企業車間，“云上僑之家”連接全球各地鄉親，群團組織已深度融入基層治理體系。這場改革在京西大地繪就了一幅政治引領、改革創新、服務升級的全景畫卷，為推進中國式現代化貢獻了堅實的群團力量。