2017年12月31日，省人社廳發布2017十大人社民生新聞。

　　京津冀就醫異地直接結算定點醫療機構突破1000家。截至2017年10月15日，京津冀就醫異地直接結算定點醫療機構首次突破1000家，達1008家，給三地居民帶來實惠。

　　上調工傷職工待遇，根據傷殘等級，傷殘津貼每人每月多領150至180元。

　　社保卡累計發放突破5000萬張，累計發放5080萬張，覆蓋全省68.4%的人口；開通98項社會保障卡應用項目，覆蓋61%的持卡人。

　　上調夏季高溫津貼試行標準，每人每小時增加0.5元。

　　同步提高企事業單位退休人員基本養老金，惠及414萬人。

　　河北省率先在全國實施“基本醫保+大病保險+醫療救助”三重保障制度。該制度實施后，省市三級醫院住院合規費用報銷比例可達到90%以上，比一般居民提高近30個百分點；在縣醫院及鄉鎮衛生院合規費用報銷比例可達到95%以上，比一般居民提高15個百分點左右。

　　企業職工可申領最高2200元的技能提升補貼。

　　完成安置去產能職工54857人，分流職工安置率達100%。

　　出臺就業創業實施意見，20個政策助力就業創業。實施意見將創辦小微企業或從事個體經營的就業困難人員納入政策范圍，并給予5000元的一次性創業補助；將社會組織吸納畢業2年內高校畢業生納入吸納就業補貼政策范圍。

　　建起“三金”“三機制”“一入罪”機制，為勞動者追發工資11億多元。近年來，河北省在總結治理欠薪工作經驗的基礎上，建立了具有河北特色的“三金”（工資保證金、工資預儲金、欠薪應急周轉金）“三機制”（突發事件應急處置機制、行政執法與刑事司法聯動機制、失信企業聯合懲戒機制）“一入罪”（拒不支付勞動報酬罪）制度機制體系。2017年以來，河北省在全國率先開展重點欠薪問題及隱患線索摸底排查，96起省督辦重點案件得到限時結案。截至2017年12月，全省共為13.06萬名勞動者追發工資11億多元。（記者邢杰冉）