1月17日，河南省人才交流中心發(fā)布了2016年第四季度求職招聘大數(shù)據(jù)，這些大數(shù)據(jù)反映出我省人才招聘流動的新動向。

　　央廣網河南分網消息 據(jù)統(tǒng)計，去年四季度，全省各信息采集點共舉辦各類招聘會328場，提供就業(yè)崗位207843個，求職人員147126人次，初步達成就業(yè)意向率為36.03%。

　　在人才市場招聘的企業(yè)中，民營企業(yè)以80.39%的比例占據(jù)主導，而本科畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例已超過半數(shù)，在中小微企業(yè)就業(yè)的比例也達到半數(shù)。相關人士分析，隨著國企與外企對畢業(yè)生需求的疲軟，民營企業(yè)的靈活性呈現(xiàn)了其對畢業(yè)生就業(yè)支撐的持重，而中小微企業(yè)則相對更具活力。

　　數(shù)據(jù)顯示，2016年四季度，貿易、批發(fā)和零售業(yè)，信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)，教育業(yè)，建筑業(yè)以及房地產業(yè)等六個行業(yè)成了市場上的招聘大戶。

　　“從全省熱門招聘職位類別看，市場營銷和制造業(yè)用工成人才需求的主要增長點。其中，市場營銷類職位是人才市場需求榜的冠軍。”省人才交流中心副主任盧宇介紹，市場營銷已滲透到各個行業(yè)，企業(yè)對有技術類專業(yè)背景的營銷類人才的需求將繼續(xù)升溫；傳統(tǒng)制造業(yè)向中高端制造業(yè)轉型過程中，其行業(yè)發(fā)展規(guī)模仍需要一支專業(yè)的人才隊伍，機械設計制造與加工等專業(yè)人才的需求較上季度有所增加。

　　在求職者學歷層次分布上，呈現(xiàn)出“中間大，兩頭小”的橄欖型結構。其中，大專和本科學歷仍為求職者主體。

　　據(jù)介紹，由于制造業(yè)、建筑、房地產等行業(yè)提供的崗位數(shù)量不斷萎縮，求職者為適應市場環(huán)境變化，就業(yè)觀念也在發(fā)生轉變。百貨、零售等服務類職位人氣逐步提升，普工、技工等職位、一線崗位逐步被更多的畢業(yè)生接受，在四季度的熱門應聘職位類別排名均進入了前十位。

　　記者注意到，我省結構性就業(yè)矛盾依然比較明顯。從用人單位提供的需求職位看，市場營銷、普工、電子商務等崗位需求數(shù)量最大，而與普通制造業(yè)及營銷專業(yè)對口、愿意從事相關工作的求職人員遠遠滿足不了市場需求。

　　“數(shù)據(jù)報告顯示，碩士以上中高級人才的需求量較以往有明顯提升，從趨勢上看，高技能人才必將成為人才需求的主力軍。”盧宇說，優(yōu)秀的企業(yè)中、高級技術人才和管理人才一直是人才市場的稀缺資源，特別是具有較強的營銷和管理策劃能力、知識面廣的復合型人才持續(xù)走俏。“高技能人才也是創(chuàng)新干事的重要力量，此類人才尤其是在傳統(tǒng)制造業(yè)向高端制造業(yè)轉變中起到了決定性作用，在高端制造業(yè)生產領域中占據(jù)主導地位。”(本報記者 宋敏)