央廣網武漢3月6日消息（記者張卓 通訊員薛源 王琛）3月6日，武漢市衛(wèi)生計生委啟動2018年兒科醫(yī)師轉崗返崗培訓工作，旨在培養(yǎng)一批臨床醫(yī)療技術基本功扎實的兒科臨床醫(yī)師，緩解武漢市兒科醫(yī)療人才緊缺的現狀。

　　據了解，此次培訓對象為武漢全市各醫(yī)療保健機構已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師，都是各醫(yī)療單位克服醫(yī)務人員普遍不足的困難，從內科、婦產科、醫(yī)學影像科、中醫(yī)科等專業(yè)挑選出來的業(yè)務過硬、能吃苦耐勞、甘于奉獻的優(yōu)秀業(yè)務骨干，這批醫(yī)生經過一年的轉崗返崗培訓考核后，預計將在明年3月份正式進入兒科崗位工作，并可變更或加注兒科執(zhí)業(yè)范圍，納入相關專業(yè)醫(yī)師定期考核。

　　據悉，此次培訓根據兒科常見病和多發(fā)病的分布，選取武漢兒童醫(yī)院作為培訓基地，培訓人員將在該院11個兒科專業(yè)臨床科室輪轉。教學將采取集中理論授課與臨床實踐相結合的方法，由經驗豐富、理論水平較高的專業(yè)骨干醫(yī)師帶教指導和臨床技能培訓，結合參訓醫(yī)師的具體情況因材施教，培養(yǎng)兒科臨床技能和疾病處理能力。此外，還專門為學員制定了培訓細則、培訓計劃、輪轉方案。全體學員入學后，首先將進行崗前培訓，之后進入臨床實踐并考核。經過培訓后能承擔兒科常見疾病診治工作，轉崗培訓考核合格后將返回原單位從事兒科臨床工作。

　　武漢市衛(wèi)生計生委負責人表示，武漢市現有兒科醫(yī)生1338人，每千名兒童擁有0.75名兒科醫(yī)師，與發(fā)達國家存在一定差距，與當前兒童醫(yī)療衛(wèi)生服務需求存在差距，離武漢市規(guī)劃目標尚有300多人的缺口，特別是實行“全面兩孩”政策后，兒童醫(yī)療保健需求將更為迫切。今天開展的兒科醫(yī)生轉崗返崗培訓主要是針對其他相近專業(yè)醫(yī)師通過規(guī)范培訓向兒科轉崗,以及原來離開兒科崗位的醫(yī)生重返兒科崗位，是當前增加兒科醫(yī)生數量的有效途徑之一。據介紹，武漢市衛(wèi)生計生委將通過多種措施，在今后的3年內逐步緩解兒科醫(yī)生短缺的現狀。

　　“兒科具有職業(yè)風險高、薪酬待遇低、醫(yī)患矛盾多、工作時間長、負荷重等特點，長期以來兒科醫(yī)療服務價格和薪酬待遇與其職業(yè)特點不相符，兒科醫(yī)務人員流失較多�！蔽錆h兒童醫(yī)院院長邵劍波表示，該醫(yī)院在培養(yǎng)兒科醫(yī)師人才的道路上一直在努力，基于兒醫(yī)聯(lián)盟，開展“百名醫(yī)生高級培訓班”，同時開展聯(lián)盟內醫(yī)院巡講、會診查房、兒科醫(yī)師培訓等，學員大部分是各醫(yī)院兒科骨干，其中也包括省內轉崗到兒科的醫(yī)生，通過各種形式的培訓達到優(yōu)質兒科醫(yī)療資源下沉，提升兒科專業(yè)技術的目的。