央廣網北京12月16日消息（記者覃勇）2018國企管理年會昨天在京舉行，年會主題是“開創國企改革新局面——從謀劃走向實干”。來自財政部、國務院國資委、國家稅務總局、中國社會科學院和各地國企國資監管部門、中央企業、地方國企、大專院校和研究機構的200多名代表參加會議。

　　40年來，國企在改革發展中不斷壯大，成為中國經濟的頂梁柱，同時在發展中還存在不少短板。本次年會上專家學者們圍繞主題本著開創國企改革新局面的目的討論交流，總結和推廣國有企業改革創新成果和先進經驗，推動國有資本做強做優做大。

　　財政部原副部長朱光耀在年會上作了主題報告。朱光耀在報告中解讀了全球經濟形勢，深入分析了IMF對全球經濟增長率最新預測、WTO對全球貨物貿易增速的最新預測、美國稅改及其對中國的影響，以及全球各主要經濟體央行資產負債情況等數據背后的經濟形勢變化信號。他表示，趨勢的變化，提醒我們全球經濟下行的壓力在增大。2018年全球新興經濟體受到貿易爭端的影響最大，2019年的經濟形勢或將高度不確定，要堅決貫徹黨中央、國務院“穩中求進”的發展方針，力求在多邊體系下解決貿易爭端，積極應對挑戰，實現經濟穩步發展。

　　國務院國有重點大型企業監事會原主席季曉南表示，在回顧和總結國有企業改革40年歷史，部署和安排未來的國有企業改革時，有必要對國有企業改革的一些重大基本問題進行再思考和再認識。他強調，根據“競爭中性原則”深化國有企業改革，有幾個問題需要思考和研究：一是國有經濟的功能和定位，二是如何理解和落實“競爭中性原則”，三是關于政企分開，四是關于“競爭中性原則”在我國的法律地位和制度保障問題。

　　國企改革如何“大膽務實向前走”？中國企業研究院執行院長、首席研究員李錦認為，重視國企改革的邏輯起點問題很有必要。他給出了2019年國企改革十大趨勢預測：一是建立新經濟體系，重新洗牌，向主業集中；二是代理、授權、監管制度進一步完善，形成向人大報告制度；三是實施經營體制改革，激發改革活力；四是經營權下放，將形成三層架構體制；五是公司制變虛為實，建立現代國企制度；六是推進企業三項制度改革，激發內在活力；七是去產能、去杠桿，新舊發展動能接續轉換；八是混合所有制改革加快，民資進入壟斷行業；九是分配機制改革、職業經理人制度進一步完善；十是結構調整，開拓國內市場。

　　國務院國資委研究中心研究員胡遲表示，中國特色的國企制度表現為黨建與現代企業制度結合，以及國有資產信息公開制度兩個方面。他認為，國企黨建是中國特有國情下的創舉，同時要深入探討黨委會與董事會的關系安排，以及需要明確黨委會決策的權利、責任一致性；國有資產經營情況報告制度在中央落實之后，地方也開始行動，信息披露對于改善國企治理，將起到很好的作用。

　　本次年會由中國企業管理研究會、中國財政科學研究院、創新世界周刊和《國企管理》雜志共同主辦。