濟南歷城一中五中教師集體停課

　　今天上午，有網友爆料稱濟南市歷城五中教師集體停課，學生只能在班內上自習。從現場照片可見，眾多老師圍堵在歷城五中校門口。據該網友介紹，此次教師停課原因拖欠教師工資。而在昨天，歷城五中與歷城一中老師已停過一次課。

　　據網友爆料，今天上午9:00前后，濟南市歷城五中老師集體罷課。根據網友提供的現場圖片來看，歷城五中校門口被人群占滿，站在前排的人手拉橫幅，寫著“堅決維護教師合法權利”。據了解，12日下午，濟南歷城一中老師曾因拖欠工資集體停課，該校200余名老師集體罷課。記者通過采訪了解到，歷城五中教師也因相同的問題罷課，學生只能在班內上自習。

　　據此前媒體報道，一位歷城一中在校老師稱，歷城區(qū)教育局常年拖欠老師們工資，因此全校老師集體停課。“根據規(guī)定，老師每月應發(fā)一定的生活補貼，但這部分補貼，濟南歷城一中的老師從2014年1月開始至今就沒有領到過。生活補貼根據老師職稱不同，金額也不同，平均每人每月500元左右。我們多次跟歷城區(qū)教育局領導反映，但一直沒有結果�！�

　　另一位不愿透露姓名的老師介紹，他每月工資3000多元，已經8年沒有發(fā)過年終獎了。工作10年的老師，至少拖欠10萬元以上。歷城區(qū)教育局領導答復會以績效工資的方式將拖欠的工資補發(fā)給老師，但老師們一直沒有領到�，F在每個年級都有老師在相應的樓層值班，學生在班里有秩序的上自習。

　　記者隨即撥打了歷城教育局聯系電話，但一直處于無法接通狀態(tài)。記者在歷城區(qū)教育局官方網站看到，該網站于1月13日凌晨3：20發(fā)布了“關于實施績效工資有關問題的說明”，其中明確寫到：本次新增績效工資主要包括：一是年終一次性獎勵;二是2014年新增的在職人員獎勵性績效工資;三是新增的班主任績效工資。班主任績效工資按照非寄宿制學校每班每月增加400元、寄宿制學校每班每月增加500元的標準增加，專項用于班主任工作績效考核。2014年的年終一次性獎勵和2014年新增的在職人員獎勵性績效工資已于2014年12月份足額到學校并結轉到2015年度使用。

　　2015年的年終一次性獎勵、新增在職人員獎勵性績效工資和班主任績效工資已經納入區(qū)本級財政預算安排。2014年新增加的績效工資，各單位可以按照原績效工資辦法執(zhí)行;2015年1月起，應當按照新的績效工資辦法執(zhí)行。2015年1月10日上午教育局召開會議，要求各單位著手制定新的績效工資考核分配意見，經教代會討論通過后實施。