今年以來，內蒙古鄂爾多斯市老干部局深入推進“銀耀暖城·五項行動”，將全年工作細化為134項具體任務，大幅提升了老干部服務保障水平。抓實待遇保障，解決后顧之憂。持續鞏固離休干部“三項機制”，依據老干部身體狀況精心定制體檢項目，按時提高離休干部護理費標準。

同時，深化落實離退休干部精準服務“十條舉措”，依托“六個一”結對聯系機制，廣泛開展“面對面、心連心”走訪調研，全面掌握老干部健康、居住和養老狀況。

優化服務，傳遞關懷。利用在元旦、春節、重陽節等重要時間節點，開展老年健康知識普及和義診服務等各類敬老愛老活動50余場次。健全特困幫扶機制，及時為離退休干部及遺屬發放關愛幫扶資金，協助去世離休干部家屬辦理撫恤金、喪葬費等事宜，讓老干部們切實感受到組織的關懷與溫暖。

夯實服務載體，打造便捷環境。研發全市離退休干部信息統計平臺，分地區、行業和層級建立起涵蓋3.5萬余名離退休干部人員及700余個黨組織信息的全市老干部數據庫，以信息化手段為老干部服務管理賦能。

同時，充分發揮“黨建+”效應，推動強化社區“四就近”服務功能，整合黨群服務中心、新時代文明實踐站等陣地資源，融合社會組織、非公企業、共建共駐單位等優勢，推進適老化改造，為老干部提供生活照料、助餐助潔、康復指導等服務，為老干部們打造了更加便捷、貼心的生活環境。（鄂爾多斯市委老干部局供稿）