為加強宏觀調控，引導企業合理確定職工工資水平，內蒙古有關部門明確提出：企業在經濟效益比上年提高的情況下，企業工資水平可圍繞基準線１２％進行增長，但不低于３％、不高于１７％。

    內蒙古明確提出，如果工資增長超過１７％，企業會加大人工成本，影響企業的發展后勁和競爭力；企業經濟效益下降或虧損，可以參照下線標準３％安排本企業的工資增長水平，但職工在法定規定工作時間內提供正常勞動，企業支付給職工工資不得低于頒布的當地最低工資標準。（李云平）