濟南市中區和章丘區分別獲獎金100萬元。

　　城管工作干得好不好，亮亮成績說了算。濟南市推進城市管理再使出“大殺器”，每季度考核一次，成績好的有名有利，成績差的罰錢丟臉!今年，濟南市升級城市管理考評規格，創新考評方式，并引入第三方測評機構，對全市各區縣城市管理來個大“統考”。

　　近日，日照全市第一季度城市管理綜合考評成績出爐，考核分市內七區和城郊區縣兩組，其中市中區和章丘區分別列兩組第一名，并獲得100萬元經費獎勵;而歷城區和濟南市南部山區管委會則分別墊底，其相關負責人作了公開檢討和說明。濟南市政府城市管理綜合考評辦公室相關負責人表示，下一步要繼續加大考核力度，讓成績好的區縣露露臉有面子，成績差的區縣罰錢還丟面子。

　　城管考核“第一彈”

　　市中章丘拿第一 歷城南山排老末

　　將城市管理工作量化考核，以集中解決城市環境臟亂差為目標，通過創新城市管理綜合考評方式，進一步明確責任分工、細化考評標準、完善運行機制、狠抓工作落實，努力營造全市上下齊抓共管的濃厚氛圍，打造整潔有序、和諧優美的省會城市形象。

　　根據各區縣實際分兩組進行考核。

　　第一組：歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區、長清區、濟南高新區等七區。

　　主要考評內容：生活垃圾收運(含城鄉環衛一體化)、道路保潔提升、環衛設施提升、亂搭亂建治理、門頭牌匾治理、小廣告亂貼亂畫治理、露天燒烤治理、占道經營治理、桿線治理、停車秩序管理、市政設施養護管理、城區河道管理、城市綠化養護管理等13項內容。

　　第二組：章丘區、市南部山區、平陰縣、商河縣、濟陽縣。

　　主要考評內容：城鄉環衛一體化、市容環境治理2項內容。

　　第一季度，經過多方測評，成績也相繼公布。

　　第一組考核排名

　　市中區

　　歷下區

　　槐蔭區濟南高新區

　　天橋區

　　長清區

　　歷城區第二組考核排名

　　章丘區

　　商河縣

　　平陰縣

　　濟陽縣市南部山區

　　如何讓考核更公平?

　　第三方測評機構每季度換一次

　　城市管理綜合考評實行1000分制，采取月度和季度相結合的考評方式。

　　(一)市政府部門考評(300分)：由市政府有關部門對15項考評內容進行季度考評。

　　(二)社會評價(200分)：通過12345市民服務熱線投訴辦理、媒體監督和專家評審對15項考評內容進行評價。

　　(三)第三方測評(500分)：通過聘請第三方機構對15項考評內容進行測評，每季度匯總一次。

　　(四)加分項目：在城市管理工作中獲得國家相關部委表彰的，每項加3分;獲得省委、省政府表彰的，每項加2分;獲得省級業務主管部門表彰的，每項加1分。各縣區年度累計加分不超過6分。

　　(五)計分方法:單項季度成績為單項月度成績的平均值，單項年度成績為單項季度成績的平均值。總成績為各單項成績相加總和。

　　記者了解到，從今年考評開始，首次引入第三方測評機構，而且第三方測評考核在千分制考核測評中占比最大，占比50%。那么，第三方測評機構又是如何運作的呢?

　　記者從濟南市政府城市管理綜合考評辦公室獲悉，4月份第三方測評已基本結束，共發現問題3000余件，下一步將探索問題直達機制，發現問題后除給予扣分處理外，第一時間傳達給相關單位，確保及時整改。濟南市政府城市管理綜合考評辦公室相關負責人表示，為確保第三方測評機構的公平公正，第三方機構每季度更換一個，全部通過公開招投標的形式確定單位。考評辦要求第三方測評機構人員發現的問題必須做到“有圖有真相”，每個投標單位全部簽訂保密協定，不允許跟考核單位有任何私底下的接觸。

　　獎懲如何更分明?

　　連續兩次排名墊底“一把手”公開檢討

　　濟南市政府城市管理綜合考評辦公室每季度會對考評對象進行考評并排名，對季度考評排名末位的通報批評;對連續2個季度考評排名末位的，由其主要負責人在市級媒體公開說明原因。還將根據考評排名實施經濟獎懲，第一組的獎懲標準為：季度考評前三名的區分別獎勵100萬元、80萬元、50萬元，最后三名的區分別罰100萬元、80萬元、50萬元;第二組的獎懲標準為：考評前兩名的區縣分別獎勵100萬元、80萬元，最后兩名的區縣分別罰100萬元、80萬元。城市管理工作受到國家相關部委、山東省委、省政府或省級業務主管部門通報批評的，取消獲獎資格。考評結果作為各縣區年度科學發展綜合考核“城市管理水平”指標的重要依據。

　　針對各區第一次“統考”的成績，濟南市城管(執法)局局長呂燦華表示，通過第一季度考評成績來看，濟南全市各區縣得分普遍較低，說明各區城市管理工作還有很多細節沒有達到相關標準，距離市民群眾的期待也還有很大差距，第一名和最后一名差距并不大，第一沒有多少可值得驕傲的，最后一名也無需太氣餒，希望各區再接再厲，繼續加油。