晉中市是省政府確定的全省唯一的中小學(xué)校長職級制改革試點市。經(jīng)過半年多緊鑼密鼓的調(diào)研、論證，日前晉中市《關(guān)于推行中小學(xué)校長職級制改革的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）正式出臺。8月18日，該市召開動員會，標志著1017所中小學(xué)校校長職級制改革正式啟動。

　　參與校長職級制改革的1017所中小學(xué)校，包括市縣兩級教育行政部門舉辦且直接管理學(xué)生的所有小學(xué)、初中、普通高中、中職學(xué)校、特教學(xué)校、幼兒園。《實施意見》明確指出了此次改革的12項主要制度和措施，其中，中小學(xué)校及學(xué)校干部去行政化、建立中小學(xué)校長職級序列備受矚目。在這兩項措施中，有行政級別的中小學(xué)校全部取消現(xiàn)有行政級別，按照“誰舉辦、誰管理”的原則歸口教育行政部門管理；學(xué)校干部全部摘掉“官帽”，原有行政級別納入檔案管理，新任校長及學(xué)校其他干部一律不再確定行政級別。同時建立“四級九檔”校長職級序列，中小學(xué)校長將分為特級校長、一級校長（一、二、三檔）、二級校長（一、二、三檔）、三級校長（一、二檔）。

　　除上述兩項外，主要措施還包括建立中小學(xué)校長人才庫、建立中小學(xué)校長崗位聘任制度、落實中小學(xué)校長辦學(xué)自主權(quán)等。為培養(yǎng)造就一支專家型校長隊伍，晉中市目前正在建立中小學(xué)校長人才庫。進入校長人才庫包括直接納入、公開選拔、隨來隨入三種途徑。在公開選拔條件中，除年齡、學(xué)歷、身體條件等要求外，特別要求具有5年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，以及具有相應(yīng)的教師資格和已擔任中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。同時，三種途徑均向晉中市域外優(yōu)秀人才打開大門。今后，晉中市中小學(xué)校將走“專家治校、教育家辦學(xué)”的新路，空缺的校長崗位通過競聘上崗的方式，從校長人才庫中選聘。同時，晉中市還將副校長提名聘任、教師聘用、經(jīng)費使用等權(quán)力下放給校長，以此擴大校長辦學(xué)自主權(quán)。

　　啟動會上，晉中市委常委、常務(wù)副市長王建忠指出，校長職級制改革不是簡簡單單地摘“官帽”，而是一項系統(tǒng)性綜合改革，要通過校長職級制改革，倒逼整個義務(wù)教育辦學(xué)模式、教師“縣管校聘”管理體制、現(xiàn)代學(xué)校管理制度甚至整個教育領(lǐng)域的改革。

　　據(jù)介紹，晉中市中小學(xué)校長職級制改革工作按照“統(tǒng)一啟動，分步實施”的思路進行。9月15日前，完成首輪高中校長職級制改革聘任工作；9月30日前，各縣區(qū)完成縣域義務(wù)教育學(xué)校及幼兒園校長職級制改革方案制定工作；明年7月底前，各縣區(qū)完成義務(wù)教育學(xué)校和幼兒園職級制改革；明年8月份，對首輪校長職級制改革進行全面總結(jié)。（史進智 李林霞 牛艷蓉）