11月11日，浦發銀行西安分行舉辦“智匯三秦·薪動未來”靠浦薪代發超級系統煥新推介會，西安及渭南兩地100余位重點企業代表齊聚活動現場，共探銀企協同賦能企業數智化轉型的新路徑。

今年，浦發銀行全面煥新推出一站式人事薪資服務平臺——靠浦薪，這是浦發銀行深化數智轉型、重塑對客服務模式的重要轉變，標志著浦發銀行成為銀行數智轉型的戰略標桿。

活動現場（浦發銀行西安分行供圖）

面對發薪流程繁瑣、信息安全隱患的問題，浦發銀行以“零基思維”緊密圍繞客戶需求，以老板、財務、人事、員工的需求和痛點為核心視角，深耕生態場景服務，開發上線薪酬代發、人事管理、財務費控、員工全金融陪伴4大模塊，推出豐富的金融和非金融生態服務，致力于助力企業高效管理和員工輕量化辦公，實現銀行、企業、員工三方共贏。

活動中浦發銀行產品專家對靠浦薪全面煥新做了詳細的全流程解讀，從企業實際應用視角展現對企業管理提質增效的實際價值，引發全場共鳴。

降本增效，契合企業核心價值。

靠浦薪實現了人員在企業的全周期管理，讓人事變省事。系統包含了員工入職、簽約電子合同，崗位變更、部門調整等功能；算薪環節能滿足企業個性化、跨周期的算薪，還能實現三級OA審批的加密發薪，一站式服務讓繁雜、低效的人事工作變得流暢高效。

以靠浦薪個稅社保板塊為例，系統能實現一站式辦理薪酬計算及個稅申報，將原本分散在銀行、社保、稅務等多個平臺的流程整合到一個系統中。HR無需多次登錄、重復錄入數據，實現了“一點接入，全程通辦”，在靠浦薪內實現自動化申報，大大減少人工操作的時間和差錯返工。

智慧發薪，貢獻發展戰略價值。

靠浦薪的數智發薪，不僅僅做到了省事，更是數據驅動提供管理價值。“代發專區”板塊系統打通了算薪、發薪、辦卡等環節，還能生成企業專屬開卡二維碼，幫助企業管理者減少發薪準備流程，提升代發效率，人財分離的發薪方式和多場景代發的支持，讓發薪從明細計算到安全發放，全流程操作，一站式觸達。

西安西電變壓器公司，在產品發布后迅速使用靠浦薪開展加密工資發放，輕松順利地替換掉了原柜面郵件代發流程，極大的提高了人力發薪工作效率，縮短了人力、財務發工資的時長。

生態構建，重塑用戶體驗價值

靠浦薪注重用戶體驗，系統的生態功能同樣瞄準“人”“財”“事”三大需求，構建起一體協同的全鏈條金融生態服務體系，讓“人”更高效、讓“財”更智能、讓“事”更稱心。不僅有浦發銀行獨樹一幟的亮點功能“電子名片”，還有嵌套在小程序端的電子工資單，更有員工專屬理財、靠浦集市特惠專區等豐富全方位的金融、非金融活動，讓企業對員工的關懷觸手可達。通過生態賦能，將靠浦薪全方位打造成企業的數智伙伴。

據了解，浦發銀行正聚焦超級平臺、超級產品、超級系統“三超”建設，作為深化推動“數智化”戰略經營模式的重要舉措。在此基礎上成立了代發專班，著力打造代發超級系統，引領關鍵領域突破，提升浦發銀行的市場競爭力。浦發銀行西安分行副行長馬瀟在推介會上表示，浦發銀行將始終堅守“以客戶為中心”的初心，全力將“靠浦薪”打造為浦發銀行在三秦市場極具競爭力的金融服務名片，并將以更優質的服務提升品牌影響力，致力于成為每一位企業客戶最信賴、最親密的合作伙伴，為廣大三秦企業的數字化轉型注入更多強勁金融動能。（來源：浦發銀行西安分行）

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