12月5日，記者從陜西省司法廳獲悉：省委依法治省辦日前印發《陜西省涉外法治人才培養試點方案》，在全省部署開展涉外法治人才協同培養試點工作。

本次試點按照“一年短期賦能、三年中期深化、五年長期儲備”模式，由省內部分實務部門、法學院校（系）、法律服務機構及企業作為試點單位協同實施，旨在探索建立“四方聯動”涉外法治人才培養機制，構建“育、學、練、用”全周期全鏈條體系，切實打通教學與實踐的壁壘，利用5年左右時間，培養出一批政治立場堅定、專業素質過硬、通曉國際規則、精通涉外法律實務的涉外法治人才。試點的主要任務是創新人才選拔培養機制、建立健全人才供需對接與評估機制、引進海外高端法治人才、創建人才庫保障師資儲備、拓寬實踐實訓渠道、加強涉外法治專項研究、推進數智賦能實踐教學、強化法律服務海外布局等。

試點聚焦“訂單式”培養模式，依托法學院校的涉外法治人才培養項目，依據試點用人單位對涉外法治人才在專業方向及領域上的個性化需求，制定差異化培養方案。對接優質國際法律資源，選派培養對象開展實習實訓，培養“法學＋”復合型、實用型涉外法治人才，全面提升涉外法治人才培養質量，充分保障陜西企業海外利益，助力陜西深度融入共建“一帶一路”大格局。

陜西省司法廳涉外法治工作處相關負責人介紹，下一步將建立健全常態化跟蹤評估機制，動態掌握人才培養和使用情況，及時優化調整培養方案，確保試點工作取得實實在在的效果。（記者 陶玉瓊）