家政服務行業(yè)是吸納農村剩余勞動力，為農村婦女提供就業(yè)崗位的重要途徑。但是，家政作為一種起步較晚，但發(fā)展較快的行業(yè)，仍處于制度和管理的灰色地帶。

　　有關家政服務方面的社會新聞事件屢發(fā)不止

　　杭州保姆縱火致雇主母子4人死亡，其曾多次竊取雇主財物

　　6月22日，杭州的一處高檔住宅內燃起熊熊大火，困在屋內的母子四人全部遇難，令人震驚的是，縱火犯竟是同住一個屋檐下的保姆莫某晶。目前，公安機關以涉嫌放火罪、盜竊罪兩項罪名向杭州市人民檢察院提請批準逮捕莫某晶。

　　保姆“心情不好”連扇男嬰4個耳光，還拿拖把抹臉

　　前不久，家住長沙的曹女士在單位用手機實時監(jiān)控看一歲的兒子在家中的情況時，竟發(fā)現(xiàn)兒子被雇傭的保姆反復多次的掌摑，保姆還用拖地的拖把朝著小孩的額頭撞，這一幕令人十分氣憤揪心。

　　觸目驚心！63歲男保姆虐待老人，掌摑掐肉打腦袋

　　63歲的男保姆龐某，本是被請去照顧已經(jīng)77歲的王大爺，卻對老人進行辱罵、拍打、扇耳光等，導致老人身體多處皮下出血、皮膚擦傷。事后，法院以虐待被看護人罪判處龐某有期徒刑1年，禁止從事看護工作3年。

　　雇主很糾結，到哪去找好的保姆。

　　保姆們也很難受，一些極端案例，讓雇主們產(chǎn)生了信任危機。

　　面對雜亂的家政市場，近日，國家發(fā)展改革委會同多部門印發(fā)《2017家政服務提質擴容行動方案》，《方案》從“擴容”和“提質”兩方面，推動家政服務供給側結構性改革。

　　一、“擴容”

　　據(jù)商務部2016年數(shù)據(jù)，我國需要家政服務的城鎮(zhèn)家庭達到近40%；而據(jù)中國家庭服務業(yè)協(xié)會統(tǒng)計，截至2016年，雇主需求量達到7000萬戶。與此同時，家政人才緊缺準、入門檻太低、家政服務企業(yè)對從業(yè)人員的資質審核應付了事……這一切，使家政服務從業(yè)人員問題越來越突出。

　　《行動方案》要求，通過組織實施行動方案，促進家政服務行業(yè)仍保持較快增速，2017年營業(yè)收入增長率保持20%以上，達到4000億元以上，家政服務業(yè)吸納農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)下崗職工、中西部貧困地區(qū)女性、“4050”人員、靈活就業(yè)人員等重點群體就業(yè)的作用進一步增強，從業(yè)人員數(shù)量達到2800萬人左右，為家政服務業(yè)長遠健康發(fā)展夯實基礎。

　　中國社會科學院經(jīng)濟研究所研究員李長安認為，在推進家政服務行業(yè)發(fā)展的過程中，“擴容”措施非常重要。

　　擴容，可以解決當前家政服務供不應求的瓶頸問題。只有更多的家政服務公司出現(xiàn)，存有競爭力，行業(yè)才有越來越好的可能。

　　由于人口老齡化及全面二孩政策的實施，我國的家政服務業(yè)出現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。但無論是在數(shù)量上還是在質量上，目前的家政服務業(yè)難以滿足老百姓的實際需要。與此同時，而很多地區(qū)的閑富勞動力也沒有適合的出口�！缎袆臃桨浮分幸�求的擴容數(shù)據(jù)，這個發(fā)展速度已經(jīng)遠遠超過了GDP的增長速度，相信未來家政從業(yè)人員數(shù)量、質量都能逐漸滿足客戶市場需求。

　　此外，《行動方案》還提出了創(chuàng)新家政服務方式方法的途徑，包括積極推進O2O（線上線下結合）等家政服務新業(yè)態(tài)，這也是為了給民眾提供更多更好的服務。只有更多的家政服務公司出現(xiàn)，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，從業(yè)人員不斷增多，通過優(yōu)質競爭來解決家政市場的現(xiàn)存問題。

　　二、“提質”

　　據(jù)北京某家政公司從業(yè)人員向記者透露，保姆上崗所必備的健康證通過家政公司70元就可以買到，而母嬰護理資格證、營養(yǎng)師職業(yè)資格證等技能證書花費上千元也可以獲得。不需要通過任何培訓和考試，便可以持證上崗，賺取高薪。這些看似用來規(guī)范市場的資格證如今卻變成了買賣的籌碼，殷實了無良家政公司，更坑騙了客戶。

　　《行動方案》提出，要切實推進“引導家政企業(yè)做大做強、加強對行業(yè)發(fā)展的政策扶持、健全職業(yè)培訓制度大力提升職業(yè)化水平、完善家政服務標準和服務規(guī)范”等4項重點任務，并細化為18條政策措施，以優(yōu)化家政服務業(yè)發(fā)展的市場環(huán)境，提高服務質量，擴大有效供給。同時，有關部門還將完善家政服務標準和服務規(guī)范，強化監(jiān)管，進一步優(yōu)化市場環(huán)境。

　　李長安認為，現(xiàn)如今，我國的家政市場仍然是一個低門檻的市場，《行動方案》要求從人才培養(yǎng)、法律法規(guī)、政策支持多方面入手解決家政服務市場散亂問題。

　　“提質”，就是提高家政行業(yè)的服務質量。在市場供給緊張的情況下，供給質量卻難以匹配需求質量，如今家政市場從業(yè)者素質良莠不齊，職業(yè)培訓和市場監(jiān)管難以到位，這導致了這個市場一直處于混亂狀態(tài)。

　　《行動方案》提出，要通過引導家政企業(yè)做大做強，解決當前家政企業(yè)存在的“小、散、亂”的現(xiàn)狀；通過加強對行業(yè)發(fā)展的政策扶持，解決好家政企業(yè)資金、人才短缺等問題；通過健全職業(yè)培訓制度大力提升職業(yè)化水平，盡快提高家政服務人員的素質偏低的問題；通過完善家政服務標準和服務規(guī)范，使家政行業(yè)發(fā)展走上法制化、規(guī)范化發(fā)展的道路。同時，方案要求各級政府高度重視，采取多種措施將各項支持政策落實到位。因為只有各方共同努力，我國的家政服務業(yè)就能盡快走上健康發(fā)展的道路。

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