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教育部加強(qiáng)師德考核力度 實(shí)行“一票否決”制

2016-09-22 18:32:00 來(lái)源:央廣網(wǎng)

  央廣網(wǎng)北京9月22日消息(記者沈靜文)據(jù)中國(guó)之聲《新聞晚高峰》報(bào)道,教育部日前印發(fā)《關(guān)于深化高校教師考核評(píng)價(jià)制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,要求加強(qiáng)師德考核力度、實(shí)行師德“一票否決”,提高高校教師教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)谛?nèi)績(jī)效分配、職稱(chēng)(職務(wù))評(píng)聘、崗位晉級(jí)考核中的比重。

  《指導(dǎo)意見(jiàn)》主要起草者、教育部教師工作司師德管理處處長(zhǎng)黃小華介紹,依據(jù)《意見(jiàn)》,要加強(qiáng)高校教師師德考核力度,高校教師有師德禁行行為的,師德考核不合格,并依法依規(guī)分別給予相應(yīng)處分,實(shí)行師德“一票否決”。

  黃小華表示,師德是教書(shū)育人的首要職責(zé),所以首先強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)把教師選聘考核的師德觀,加大對(duì)師德考核的力度。

  意見(jiàn)明確,把教授為本專(zhuān)科生上課作為基本制度,明確教授、副教授等各類(lèi)教師承擔(dān)本專(zhuān)科生課程、研究生公共基礎(chǔ)課程的教學(xué)課時(shí)要求。同時(shí),提高高校教師教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)谛?nèi)績(jī)效分配、職稱(chēng)(職務(wù))評(píng)聘、崗位晉級(jí)考核中的比重。

  黃小華表示,教師的首要職責(zé)是教書(shū)育人,這次指導(dǎo)意見(jiàn)把教師從事教育教學(xué)工作作為重點(diǎn),主要是扭轉(zhuǎn)部分學(xué)校、部分教師過(guò)度重視科研、對(duì)教學(xué)重視不夠的現(xiàn)象。

  此外,為扭轉(zhuǎn)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的科研評(píng)價(jià)傾向,鼓勵(lì)潛心研究、長(zhǎng)期積累,遏制急功近利的短期行為,意見(jiàn)中規(guī)定,教師科研評(píng)價(jià)周期原則上不少于3年;科研團(tuán)隊(duì)考核評(píng)價(jià)周期原則上不少于5年。統(tǒng)籌年度考核、聘期考核、晉升考核等各類(lèi)考核形式,根據(jù)績(jī)效情況,可以減少、減免考核,適當(dāng)延長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)周期。

編輯:高楊

關(guān)鍵詞:教育部;師德考核;一票否決

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